MitarbeiterInnenbindung durch Wertschätzung

Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine der wichtigsten Ressourcen für Unternehmen.

Wir alle profitieren von Wertschätzung: Mitarbeiterlnnen sind motivierter, engagierter und binden sich lieber ans Unternehmen. Kunden bekommen diese positiven Emotionen zu spüren und werden zu treuen Kunden. Und für das Unternehmen hat dies eine höhere Wertschöpfung und weniger Fluktuation
zur Folge. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel wird Wertschätzung zum wesentlichen USP, um gute Mitarbeiterinnen zu sichern bzw. neue zu gewinnen. MitarbeiterInnen wollen dort arbeiten, wo sie und ihre Leistung gesehen, geschätzt und gefördert werden. Kurz gesagt: Stimmt die Stimmung,
stimmt der Erfolg“